下面分两部分说：“小儿关煞”属于传统命理民俗说法；公司风水禁忌也多属民俗与环境管理经验，可参考但不宜迷信。小孩健康、安全问题应以医生和科学照护为准。
一、小儿关煞有哪些？
“小儿关煞”是民间根据孩子出生年月日时推算的所谓“关口”“煞气”，不同地区、不同流派名称不完全一致。常见说法有：
1. 百日关：民俗认为婴儿出生百日内较弱，要细心照护。
2. 千日关：三岁前体质、意外风险需多注意。
3. 将军箭：常被说成孩子易受惊、易磕碰。
4. 关：民间认为幼年体弱或多病的关煞。
5. 童子关 / 童子煞：常被联系到体弱、性格敏感等说法。
6. 和尚关 / 尼姑关：民俗中认为与孤僻、体弱或姻缘说法有关。
7. 夜啼关：对应小孩夜哭、睡眠不安的说法。
8. 鸡飞关：民俗认为易惊吓、哭闹。
9. 铁蛇关：有的说法认为要防跌伤、碰伤或惊吓。
10. 深水关：民俗中多提醒防水边、水灾、溺水。
11. 落井关：同样多指防水井、坑洞、跌落。
12. 断桥关：民间认为出行、过桥、跌倒需注意。
13. 急脚关：多被解释为小孩易摔伤、走路不稳或出行意外。
14. 水火关：提醒防水、防火、防烫伤。
15. 白虎关：民俗中多指血光、磕碰、刀伤等。
16. 天狗关：常被认为与惊吓、疾病、意外有关。
17. 鬼门关：民间认为幼年体质弱，需特别照顾。
18. 短命关：名称较重，多为旧时对小儿夭折风险的迷信表达。
19. 浴盆关：提醒洗澡、盆水、浴室安全。
20. 雷公关：民俗中提醒雷雨天、声响惊吓或户外安全。
21. 五鬼关：多与惊吓、夜哭、精神不宁等说法相关。
22. 金锁关：有些地方认为孩子“锁不住”，易病弱或难养。
23. 撞命关：民间指容易冲撞、受惊、意外。
24. 埋儿关：旧俗中较忌讳的说法，多指幼年难养。
这些名称多是传统民俗，并无科学依据。真正需要注意的是：婴幼儿阶段确实要防烫伤、跌落、溺水、窒息、误食、交通意外、感染疾病等现实风险。
二、小公司风水禁忌
小公司办公室讲风水，核心其实是：明亮、整洁、通风、动线顺、座位有靠、财务安全、团队稳定。常见禁忌如下：
1. 大门忌直冲电梯、楼梯、长走廊
办公室门一打开正对电梯、楼梯或长走廊，传统上叫“冲煞”，认为气流太急，不利聚财。
可用方法：
- 设置前台、屏风、绿植；
- 保持门口明亮整洁；
- 不要让门口堆满杂物。
2. 前台忌杂乱阴暗
前台是公司“门面”，小公司尤其重要。
忌：
- 前台堆快递、杂物；
- 灯光昏暗；
- 墙面破损；
- 门口垃圾桶外露。
宜：干净、明亮、有公司标识，给客户稳定专业的感觉。
3. 老板位忌背门、背窗、无靠
老板或负责人座位最好“背后有靠”，即背后是实墙或稳定柜体。
忌：
- 背后是门；
- 背后是大窗；
- 背后是过道；
- 座位正对厕所门。
传统认为背后无靠，事业不稳；现实中也容易缺乏安全感、被打扰。
4. 财务位忌外露、杂乱、近厕所
小公司财务、合同、印章、保险柜要放在安静、安全、不显眼的位置。
忌：
- 财务桌正对大门；
- 保险柜外露；
- 财务位旁边是厕所、垃圾桶；
- 文件票据乱堆。
宜：整齐、上锁、避开人流冲动线。
5. 办公桌忌横梁压顶
座位上方有明显横梁，传统认为“压顶”，影响事业和情绪。现实中也会让人有压迫感。
可用方法：
- 调整座位；
- 用吊顶弱化；
- 避免重要岗位长期坐在梁下。
6. 座位忌正对门、厕所、尖角
员工座位如果正对门口，容易被干扰；正对厕所则气味、卫生和心理感受都不好；正对墙角、柜角也容易有压迫感。
可用方法：
- 调整桌位；
- 用绿植、屏风化解；
- 保持厕所门常关、通风除味。
7. 忌办公室阴暗潮湿
采光差、空气差、潮湿发霉，会影响员工状态和客户观感。
宜：
- 保持自然光或充足照明；
- 定期开窗通风；
- 空调、排气、除湿做好；
- 墙角、地毯不要发霉。
8. 忌动线堵塞
小公司空间有限，但走道、门口、会议区不要被货物、箱子堵住。
传统上说“气不通则财不通”，现实中也影响效率和安全。
9. 忌垃圾桶放在显眼财位
所谓“财位”一般指进门斜对角、较安静聚气的位置。无论是否相信风水，这些地方都不宜放垃圾桶、脏拖把、杂物。
宜放：绿植、文件柜、展示柜、企业荣誉、产品样品等。
10. 鱼缸、绿植忌乱摆
鱼缸并不是所有公司都适合。
忌：
- 鱼缸太大导致潮湿；
- 放在电器、服务器、财务文件旁；
- 水质浑浊、鱼常死。
绿植宜选择好养、叶片圆润的植物，如绿萝、发财树、金钱树等；枯黄植物要及时更换。
简单建议
如果是小公司，优先做好这几点：
1. 门口干净明亮；
2. 老板位背后有靠；
3. 财务资料安全隐蔽；
4. 办公区通风采光好；
5. 厕所、垃圾区保持干净；
6. 走道不堵，杂物不堆；
7. 员工座位避免背门、冲门、梁压。
传统风水可以作为环境优化参考，但公司真正兴旺还要靠：产品、现金流、客户、管理、团队和执行力。