2025年春节假期期间，三倍工资的日期为以下4天法定节假日：
1月28日（除夕）
1月29日（正月初一）
1月30日（正月初二）
1月31日（正月初三）
一、春节加班工资计算规则
1. 法定节假日（三倍工资）
适用范围：1月28日至1月31日（除夕至初三）加班。
计算方式：
[
ext{三倍日工资} = frac{
ext{月工资收入}}{21.75}
imes 300%
]
其中，月计薪天数固定为21.75天（计算公式：( (365天
104天) ÷ 12个月 )）。
示例：月薪5000元，则三倍日工资为 ( 5000 ÷ 21.75 × 300% ≈ 689.66元/天 ) 。
2. 调休日（双倍工资或补休）
适用范围：2月1日至2月4日（初四至初七）加班。
计算方式：
[
ext{双倍日工资} = frac{
ext{月工资收入}}{21.75}
imes 200%
]
若用人单位未安排补休，需支付双倍工资。
二、注意事项
1. 调休与工资的差异：
法定节假日（除夕至初三）加班必须支付三倍工资，不得以补休替代。
调休日（初四至初七）加班可优先安排补休；若未补休，则需支付双倍工资。
2. 维权与证据留存：
若公司未按规定支付加班费，劳动者需保留考勤记录、加班通知、工资条等证据，以便通过劳动仲裁或法律途径维权。
3. 工资基数范围：
加班工资计算基数为劳动合同约定的正常出勤月工资，不包括年终奖、补贴等非固定收入。
三、总结示例
以月薪5000元为例，春节8天全部加班且未补休的总工资为：
[
689.66元
imes 4天 + 459.77元
imes 4天 = 4597.72元
]
（其中后4天按双倍工资计算）。
建议劳动者在加班前与用人单位明确工资支付方式，并留存相关记录，确保权益不受侵害。