销售能力测试 销售能力测试10道

小编

测试题:

1. 客户询问你不知道答案的问题时,你应该:

A. 假装知道并回答(1分)

B. 承认不知道并寻找正确答案(5分)

C. 转交业务经理(3分)

D. 编造答案(1分)

2. 客户说“价格太贵”,你应该:

A. 认同并转移话题(1分)

B. 感谢客户,强调产品价值(5分)

C. 忽略客户说法(3分)

D. 强硬辩解(2分)

3. 客户边阅读边听你说话时,你应该:

A. 直接开始介绍(1分)

B. 等待客户阅读完(5分)

C. 另约时间(3分)

D. 要求专注(2分)

4. 电话预约客户时,秘书问来意,你应该:

A. 简单说明目的(1分)

B. 谎称私事(1分)

C. 强调拜访的益处(5分)

D. 讨论产品(2分)

5. 面对激进型客户,你应该:

A. 保持礼貌(5分)

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B. 过分客气(1分)

C. 指出对方错误(1分)

D. 奉承(1分)

6. 展示印刷资料时,你应该:

A. 边阅读边解释(1分)

B. 先讲解再递资料(5分)

C. 留下资料离开(1分)

D. 承诺张贴(1分)

7. 客户提到竞品,你应该:

A. 贬低竞品(1分)

B. 客观比较竞品(3分)

C. 转移注意力到自家产品(5分)

D. 开玩笑回避(1分)

8. 客户抱怨产品问题,你应该:

A. 打断并反驳(1分)

B. 否认责任(2分)

C. 归咎公司(1分)

D. 倾听并解决问题(5分)

9. 客户要求折扣,你应该:

A. 请示上级(2分)

B. 拒绝折扣(3分)

C. 解释政策并强调优势(5分)

D. 无视(1分)

10. 客户说朋友不满意产品,你应该:

A. 质疑用户说谎(1分)

B. 归咎关系问题(1分)

C. 详细询问并解答(5分)

D. 推卸操作问题(2分)

评分标准:

41-50分:优秀销售员(专业级)

31-40分:良好销售员(需提升细节)

21-30分:一般销售员(需系统培训)

11-20分:待训练销售员(基础薄弱)

10分以下:需重新评估职业选择。

测试要点解析:

高分段(5分)选项通常体现专业态度,如诚实(承认知识盲区)、客户导向(倾听需求)、主动解决问题等。

低分行为包括推卸责任、编造信息或强硬辩解。

建议结合具体场景练习,如处理异议、建立信任等,可通过模拟训练提升能力。